25 цікавих психологічних трюків

Побачивши, що у деяких шалений інтерес до психології (а зокрема до психологічних хитрощів), вирішив скинути вам підбірку цих самих трюків. Колись на редіте була створена тема, де люди ділилися своїми псих. фішками, які вони використовують в життя. Ось одні з найцікавіших …

Як відв’язатися від людини?
Коли колеги по офісу зупиняються у мого столу, вирішують зі мною поговорити і відмовляються залишати мене в спокої, я встаю і йду наливати собі води, продовжуючи з ними спілкуватися. Потім замість того щоб йти до свого столу, я йду до їх, і вони інстинктивно сідають за нього. У підсумку я просто заокруглюю діалог і повертаюся до роботи.

Як зупинити питання?
Мій молодший син (4 роки) недавно перейшов у фазу почемучки. Я прочитав в статті, що кращий спосіб зупинити нескінченний потік питань – це запитати «я не впевнений, а ти що думаєш?» Це як дар божий. Дитина сама відповідає на своє питання, ти говориш щось типу «мені подобається твоя версія», і він тут же від тебе відстає. Геніально!

Як всім сподобатися?
Щоб уникнути драми на роботі і всім подобатися, потрібно робити компліменти людям за їх спиною.

Як змусити допомогти?
На даний момент у мене в підпорядкуванні близько 240 людей в шести ресторанах. Найчастіше буває складно змусити їх робити те, що потрібно. Як виявилося, фраза «Мені потрібна твоя допомога з …» дуже дієва. Людям треба відчути себе потрібними, що завдяки їхнім діям щось змінюється. Якщо ви даєте їм це зрозуміти, це призводить до реальних змін.

Як дізнатися про людину більше?
Просте вислуховування кого-небудь без дачі порад або вивудження інформації зазвичай дозволяє мені дізнатися про людину більше, ніж якщо б я розпитував її.

Як нав’язати свою ідею?
Я працюю креативним директором. У мене багато приголомшливих клієнтів, але, на жаль, досить неприємних менеджерів з їх боку. Найчастіше їх мантра: «Якщо це не моя ідея, то це нікуди не годиться». Іноді мені доводиться наводити приклади того, як Google, Tesla, Amazon, Samsung і тд щось роблять, і ми могли скопіювати їх ідеї. Вони в захваті. Найчастіше, ідеї мої або моєї команди. Працює безвідмовно.

З цим «трюком» акуратніше – кожен раз їм користуватися не варто. Він працює, але потрібно знати, коли він потрібен. Якщо так говорити постійно, ви знецінити свою ж роботу. Також це може привести до того, що підвищать тих, хто цього, може, і не заслуговує.

Як нав’язати свою точку зору?
Під час суперечки – обери, на чому погодитися, а потім проштовхуйте свою позицію.

Вибирайте слова
Краще говорити «Ти маєш рацію» замість «Я знаю». Тоді ти не будеш виглядати дурнем, адже інша людина могла тільки що дізнатися про це.

Як запам’ятати важливу інформацію?
Якщо вам потрібно щось запам’ятати, думайте про це, роблячи щось незвичайне. В результаті спогад зв’яжеться з цим «чимось» і в майбутньому «щось» буде викликати конкретно цей спогад.

Наприклад: вам потрібно буде винести сміття перед сном. Покладіть подушку в інший кінець ліжка

Кумедний лайфхак
Якщо ви комусь щось протягнете, він швидше за все це візьме. Найвеселіше психологічний трюк)

Як змусити людину відкритися?
Якщо вам потрібно зменшити чийсь запал – запитаєте питання про якісь цифри / особисту інформацію. Я – менеджер на гарячій лінії, і це дуже добре працює.

Якщо хтось втратив над собою контроль або закрився, питання про їх телефонний номер / адресу / страховку / дату народження може витягнути їх з цього емоційного стану і повернути в те, в якому вони можуть більш легко і спокійно пояснити, що сталося. Я часто задаю ці питання, навіть якщо у мене є ця інформація, щоб послабити напружену ситуацію.

Як змусити людину не соромитися?
Якщо з вами розмовляє хтось сором’язливий, то раджу дивитися на нього і періодично кивати головою. Це допомагає таким людям продовжувати розмову

Вибирайте слова
Замість «Чи є у вас питання?» Питайте «Які у вас є питання?».

Перше найчастіше закінчується тишею, а друге створює комфортну обстановку, яка допомагає людям зібратися і задати їх питання

Як уникнути незручності при прощанні?
Моя дружина говорить, що це сама маніпулятивна річ, яку я роблю.

Коли я випадково зустрічаю свого знайомого (не друга, а знайомого!), Я природно вітаюся, і подальший діалог виглядає приблизно так:

– Вітання! Як ся маєш, * ім’я *? Непогано виглядаєш!

– * сміх * Дякую! Я чудово, а ти як?

– Прекрасно, ось прямую в * місце, в яке я йду зараз і кажу чому я туди йду *. А ти як тут опинився?

– * Розповідають так само докладно, куди прямують і чому *

– Дуже добре! Що-ж, не буду тебе більше затримувати. Гарного дня, * ім’я *!

Цей трюк залишає співрозмовника в гарному настрої, не залишає місце для будь-якої незручності від переривання розмови і змушує їх захотіти піти.

Зберігайте позитив
Якщо ви весь час здаєтеся щасливим, коли когось зустрічаєте, то рано чи пізно вони теж будуть раді вас бачити.

Добро

Будьте ласкаві, навіть до мудакам. Забавно спостерігати, як вони поступово заспокоюються, якщо ви не піддаєтеся злості.

Чи не ображайте людей, а давайте їм зрозуміти, чого ви б від них хотіли. Наприклад, якщо хтось очевидно грубо поводиться, скажіть, що вам дуже подобається, коли він / вона розмовляє з вами чемно. Вони не можуть на це нічого заперечити і поступово усвідомлюють свою помилку.

Як домогтися бажаного?
Спочатку попросіть щось нездійсненне і отримаєте відмову, а потім просите те, що вам потрібно. Ця техніка називається «Дверима в обличчя».

Як красиво піднести критику?
Якщо ви хочете видати якусь критику, спробуйте затиснути її між двома позитивними фактами про людину (позитивне – негативне – позитивне). Зазвичай так люди краще сприймають критику.

Хочете змусити людей добре до вас ставитися?
Попросіть їх про послугу, навіть самому дрібному на кшталт «не міг би ти потримати мою ручку пару секунд». Це обманює мозок, тому що він думає «я погодився допомогти цій людині, значить, він мені подобається, інакше я б не став».

Як піти від бесіди / питання?
Якщо доводиться вислуховувати чиїсь відмовки або якщо ця людина просто поводиться некоректно, найчастіше кращий спосіб – це просто дивитися на них з легкою зацікавленістю і нічого не відповідати. Якщо не ставити їм ніяких питань, вони просто самі заженуть себе в кут і розгубляться у власних словах.

Мене цього трюку навчив старий Директор, який контролював буквально все під час зустрічей, тому що був самим мовчазною і незворушною людиною в кімнаті. Я пам’ятаю випадок, коли йому задали абсолютно безглузде питання, а він просто дивився на цю людину секунд 15. 15 секунд – це досить довго, якщо на тебе витріщаються в кімнаті, де купа народу. Так що він просто сідав назад, а ніхто не міг зрозуміти, чи то Директор злиться. Чи то просто мовчки обмірковує питання

Виробляємо в людині необхідну якість
Дякуйте людей за якості, яких ви від них хочете. Замість того, щоб вибачатися перед клієнтом за запізнення, скажіть їм спасибі за терпіння і розуміння, тоді їм буде соромно не відповідати цьому в майбутньому. Працює безвідмовно.

Поважайте чужу позицію
Замість відкритого спору, я спочатку погоджуюся з людиною, потім роблю коментар по їх позиції, і в кінці пояснюю свою позицію. Завжди треба закінчувати на позитивній ноті. Ідея в тому, щоб показати супернику повагу до його позиції. Маючи на увазі, що людина не повний ідіот, в його словах завжди є щось розумне. Замість того, щоб затикати людину і указувати на її помилку, ви її вислухуєте. Потім ви зможете висловити свою точку зору. Мета в тому, щоб мати обмін думками, а не безглузду суперечку, де ніхто ні з ким не згоден і в підсумку йде, нічому не навчившся у співрозмовника

Говоріть прямо
Будьте прямолінійні і суб’єктивні, коли вам щось треба. Замість того, щоб питати «чи є у кого-небудь ручка» запитаєте «у кого є ручка». Замість того, щоб просити когось зателефонувати в швидку скажіть «так, ти, в синій куртці, як тебе звати? Ок, Том, подзвони в швидку і скажи, коли вони поїдуть до нас »

Як викрити людини в брехні?
Коли я знаю, що хтось від мене щось приховує, я просто дивлюся на них і мовчу – НЕ киваю, що не натякаю – просто дивлюся. Тиша зазвичай витягує з людини правду або якусь деталь. Трюк називається «агресивне слухання»